各学院、各单位：
根据学校专业技术职务评聘工作的计划安排，现对2025年度其他系列高级专业技术职务岗位的评聘工作通知如下：
一、岗位设置。岗位包括：实验系列、工程系列正高、副高岗位；图书、档案、出版系列正高、副高岗位。
二、个人申报。个人在系统中进行申报，系统网址为http://shenbao.nju.edu.cn/（操作指南详见附件1）。个人系统申报时间为：2026年4月14日（周二）至4月20日（周一）。
三、个人材料提交。完成系统申报后，下载打印相关表格并签字后提交学院：
1、《实验工程系列/图书出版系列专业技术职务申报表》，一式两份，系统导出打印，表格中个人签名、学院领导签字盖章等手续须完备，其中职能部门意见由人力资源处统一送批。
2、两位专家推荐信（一式两份）。
3、代表性论文论著。
注：请以扫描或电子转换方式生成PDF格式文档上传至系统内相应位置，其中论文请扫描全文，论著请扫描著作的封面、书名页、封底三页。在从科研系统读取的数据中勾选代表作并上传附件。
4、其他成果证明复印件。
5、学历学位证书复印件以及其他有关证书复印件。
6、专业职务聘任证书复印件（现专业技术职务非南京大学评审的人员须提供该材料）。
7、从业资格考试证书复印件（出版系列提供该材料）。
8、个人承诺书（系统导出签字后上传）。
9、申报人校内利益相关人员备案表（系统导出打印）。
四、学院单位评审与推荐。
1、学院单位组织评审，按规定对申报人进行评审推荐，每单位同一岗位推荐人数不超过2人。政治思想与师德师风不符合要求的人员不得推荐。申报人获聘后不改变聘用方式。
2、被推荐人申报材料及学院单位推荐意见公示5个工作日。
五、根据《关于进一步落实常态化人事档案审核工作的通知》（南人资发〔2025〕6号）文件要求，指定专人审核候选人档案，对其“三龄两历一身份”情况进行初步梳理，并将《个人基本信息审核表（初审专用）》（附件4）《人事档案材料缺失通知单》（附件5）两份档案审核材料与学院单位候选人的其他评审材料及本单位《其他系列专业技术职务应聘人员情况一览表》报送至扬州楼516人力资源处培训发展办公室（单位线上审核推荐工作须同步完成）。
六、各学院单位提交材料时，一并将公示海报和网上公示截图打印并签字盖章提交学校。提交材料的时间节点：2026年5月8日（周五）。
七、本次评聘工作继续要求候选人到会述职（须提供PPT），述职时间地点另行通知。
八、停报制度。2024年度由学院单位推荐到学校的岗位候选人，参加学校评审但未通过的，今年停止申报一次。
特此通知。
南京大学人力资源处
2026年4月14日