为充实师资队伍，提高本院教学科研水平，根据本院教学和学科发展需要，向海内外公开招聘各类优秀人才。
一、招聘岗位
招聘岗位1：专职科研特任副研究员（经济学方向4名，管理学方向4名）
岗位职责：科研工作
岗位要求：
1、国外著名大学博士毕业，年龄35周岁以下；
2、思想品德良好，身体健康；
3、专业方向为学科发展亟需；
4、较强的教学科研能力和较好的发展潜力；
5、英文授课能力。
招聘岗位2：专职科研特任助理研究员（经济学方向5名，管理学方向5名）
岗位职责：科研工作
岗位要求：
1、国内外知名大学博士毕业，年龄35周岁以下；
2、思想品德良好，身体健康；
3、较强的科研能力和较好的发展潜力。
近三年内以第一作者或通信作者名义在国内外高水平学术刊物发表论文1篇以上。
二、工资待遇：
以上岗位为南京大学研究系列岗位，薪酬待遇参考南京大学统一标准，相关政策详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》，网址：https://hr.nju.edu.cn/zpxg/list.htm。
除此之外，商学院还将按照在编教师的标准提供科研成果奖励。
三、应聘程序
申请者可通过电子邮件发送个人履历等材料，邮件主题格式为“应聘南京大学商学院+岗位XX+姓名”，初选合格者通知参加面试，初选未通过者恕不另行通知。由招聘小组综合考评后择优录取。
四、应聘材料
1、个人详细履历（学历、工作经历、科研经历、教学经历），身份证、学历学位证书、其他资格和获奖证书等扫描件（以上材料面试时提供原件和提交一份复印件）；
2、科研成果清单，代表性学术成果；
3、两封专家推荐信；
4、电子版生活照片；
5、教学科研计划。
五、联系方式
1、经济学方向
联系人：陈老师
联系电话：86-25-83593667
电子邮件：xqchen@nju.edu.cn
2、管理学方向
联系人：李老师
联系电话：86-25-83593387
电子邮件：liyuanben@nju.edu.cn