各院系、各单位：    

     根据上级部门部署，为巩固集中治理“吃空饷”问题工作成果，进一步从源头上加强治理“吃空饷”现象，现将人力资源社会保障部、中央组织部、中央编办、财政部《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》（人社部规[2016]6号）（以下称《指导意见》）转发给你们。    

     各院系、各单位应认真学习文件精神，贯彻落实文件要求，从以下几个方面建立防治“吃空饷”问题长效机制：    

    1、依据《指导意见》，严格界定“吃空饷”情形。    

    2、加强考勤管理，教职工因病、因事请假须严格履行请销假手续，并按照审批权限进行报批、备案，对违反规定的行为要及时处理。    

3、严格责任追究。单位主要负责人为建立防治“吃空饷”问题长效机制的第一责任人，要将建立防治“吃空饷”长效机制情况纳入各单位党风廉政建设工作范畴，应坚持发现一起查处一起，对查实的问题“零容忍”，坚决纠正违规行为，切实负起领导责任。    

按照人社部《关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》（人社厅发[2017]124号）、教育部《关于开展防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》（教人司[2017]367号）要求，学校将开展“吃空饷”问题自查工作，请各院系、各单位充分认识治理和防治“吃空饷”问题的重要性，切实加强组织领导，认真做好自查工作，做到自查不留死角，不回避问题和矛盾。    

经研究，现对我校“吃空饷”问题举报电话和举报邮箱予以公布。各院系、各单位对查出的问题要及时上报学校，切实将防治“吃空饷”长效机制落实到位。    

举报电话：89682868、89683309、89681686    

举报邮箱：hr@nju.edu.cn    

《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》.docx  

人力资源处    

2017年10月9日