3月22日下午，本学期第一次人事秘书例会在仙林计算机系报告厅召开，人力资源处、党委教师工作部全体领导及工作人员以及各院系、各单位人事秘书参加了本次会议。会议由人力资源处副处长孙涛主持。
人力资源处处长、党委教师工作部部长贾叙东向与会人员通报了本学期我校人才人事工作思路以及须重点推进的各项重要人事工作。贾叙东指出：本学期，人力资源处将围绕“双一流”建设目标，以“第一资源”开发年为主要抓手，大力推进我校人才人事制度综合改革。此外，贾叙东还详细解读了2019年人才人事工作的五大重点举措，要求各院系、各单位的人事秘书老师对文件政策、工作要求精准把握，高效执行，积极为学校人才队伍建设贡献力量。
人力资源处副处长刘公祥重点介绍了第三届青年学者前沿论坛相关事宜。他指出青年学者论坛对于展示南大形象、储备高层次人才具有十分重要的意义，希望各院系、各单位积极配合，做好相关准备工作。此外，刘公祥还介绍了我校本学期人才引进激励新措施，鼓励各院系、各单位加大宣传力度，为学校高层次人才队伍建设助力。
培训发展办公室主任翟纯对即将上线的职称评审系统进行了详细介绍。翟纯主任指出，为提高工作效率，提升我校广大教职工的使用体验，我处会同校信息办正积极推进新职称评审系统。新系统的界面将更为友好，具体操作流将更为简便和人性化。
资源配置办公室主任郭婧从养老保险工作进展、中人养老保险待遇申领表填写、相关核实材料补充、退休中人分布以及近期查档安排五个方面详细介绍了养老保险中人待遇专项工作推进方案。
人力资源处副处长孙涛希望参会人员认真转达会议精神，领会工作要点，提前做好各项工作准备，确保各项政策有效落地。