北京朗姿韩亚资产管理有限公司成立于2016年11月，由中国知名时尚消费上市集团朗姿股份（002612.SZ）与韩国株式会社韩亚银行共同出资设立，公司主要关注泛时尚产业、消费金融以及不动产领域的另类资产投资机会，灵活运用债权、夹层、股债结合等多种投资方式，精选行业及客户，实现稳健良好的投资收益。2018年8月，公司完成一轮增资，引入两位产业合作伙伴，注册资本达到15.5亿元。公司总部位于北京，已在上海和香港设立分支机构，未来还将适时设立其他境外分支机构，以实现对亚洲地区另类资产投资的整体布局。
朗姿韩亚资管博士后科研工作站于2018年经国家人力资源与社会保障部和北京市人力资源与社会保障局批准设立。为促进公司自主研发能力、创新能力不断提高，加大高层次人才培养力度，公司现面向社会公开招收博士后研究人员，并将有关事项公告如下：
一、招收方向
1、资产管理公司全球化战略研究；
2、时尚产业的并购策略研究；
3、并购重组和产业基金研究；
5、消费金融风险管理研究；
6、不动产金融研究；
7、中国资产配置的策略研究；
8、企业流动性管理研究。
二、招收人数
若干名。
三、资格条件
1、2019年应届博士毕业生或取得博士学位时间未超过3年，年龄一般在35周岁以下；
2、具有经济学、金融学、管理学、数学、物理、计算机科学等专业背景者优先；
3、全脱产在本站进行研究工作；
4、具有良好的敬业精神，品学兼优，遵纪守法，无不良记录，身体健康；
5、具有较强的科研能力，具备与研究课题相关的专业背景，可独立完成相关研究工作。
四、进站要求
1、填写《博士后申请表》（工作站联合招收，中国博士后网站下载）；
2、两份相关专业博士生导师的《专家推荐信》（中国博士后网站下载）；
3、提交拟选课题研究思路（3000-5000字）；
4、提交相关证明材料（身份证、学历、学位、婚姻证明、户籍证明、学术水平自我评价、科研成果目录等；暂未取得博士研究生毕业证书和学位证书的需提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料）；
5、须与公司签订《博士后人员进站协议书》；
6、材料提交截止时间：2019年5月31日前。
五、进站流程
公司坚持“公开招收，择优录用”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。报名材料经初审后，公司将与博士后科研流动站共同组织专家对初审合格者进行面试。面试通过后与公司签订《博士后人员进站协议书》。
六、聘期及待遇
1、聘期：博士后科研人员进站工作期限原则上为两年。
2、博士后在站期间，公司提供有竞争力的薪酬、住房补贴等相关福利；“五险一金”按国家及地方相关规定办理。
3、根据北京市人力资源与社会保障局相关文件规定，博士后在站期间，本人可落户北京，子女入托、入学、购房等可享受北京市居民同等待遇。出站后留京工作，家属及子女户口可随迁。
七、申请方式
请于截止日期前将以下申请材料发送至邮箱：zhaoh@alanamc.com，并在邮件标题中注明“申请朗姿韩亚资管博士后，申请者姓名，博士毕业院校”的信息。
1. 个人简历（含学历、工作经历、主要研究成果索引）；
2. 两位本学科领域博士生导师的推荐信；
3. 拟选课题研究计划书（3000-5000字左右）；
4. 博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或应届博士毕业的证明材料；
5. 博士论文、两篇代表作；
6. 个人免冠2寸彩色照片1张。
经初审合格者将在北京参加面试，面试时间另行通知。
八、工作地点： 北京
九、联系方式 ：
联系部门：北京朗姿韩亚资产管理有限公司综合管理部
通讯地址：北京市西城区新街口北大街3号新街高和大厦608室
邮编：100035
联系人：赵虹、李琦
电话：010-82200763、13501105656、15801311204
邮箱：zhaoh@alanamc.com
北京朗姿韩亚资产管理有限公司博士后科研工作站
2019年2月