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关于评选“优秀人事秘书”的通知

时间:2015-12-16浏览:1992

 

各院系、各单位:

 

    近年来,我校坚持“人才强校”战略,扎实推进各项人事制度改革,队伍建设取得显著成绩,其中人事秘书为此做了大量工作。为表彰和激励在我校人才人事工作中表现突出的人事秘书先进个人,更好的推进我校人才人事工作的开展,经研究,决定开展南京大学“优秀人事秘书”评选活动,现将本次评选工作相关事宜通知如下:

 

    一、评选条件


    1、政治思想过硬,办事公道,顾全大局,具有乐于奉献,爱岗敬业的职业品格和廉洁奉公的思想素质;


    2、认真学习并熟悉各项人事政策、制度,具备出色的组织协调和管理服务的能力;


    3、工作严谨细致,热情主动,责任心强,有创新性,工作业绩突出;


    4、在做好本职工作的同时,能主动发挥示范带头作用,为学校的人才人事工作队伍建设做出积极贡献。

 

    二、评选程序


    1、个人申报,单位推荐。以党委为单位,每个院系党委可推荐候选人1人,其他部门党委推荐候选人不超过2人 。


    2、请各党委于12月 23日前,将推荐人选及申报材料报送至人力资源处综合事务办公室。


    3 、人力资源处将在汇总全校候选人基本情况后组织述职评比工作,具体时间另行通知。


    4、评比结束后将报请学校人才工作领导小组批准并进行表彰。


    三、评选奖项


    学校将对获得南京大学“优秀人事秘书”称号的同志颁发证书,给与一定的物质奖励,并在一定范围内进行宣传报道。

 

 

    附件:20151216南京大学“优秀人事秘书”申报推荐表.doc 

 

               
                                              南京大学人力资源处
                                                2015年12月16日