2016年7月4日下午，物理学院“计划”座谈会在唐仲英楼举行。谈哲敏副校长、邢定钰院士、物理学院缪峰、张海军、李绍春、孙建等一批“计划”计划入选者以及其他青年人才参加会议。人力资源处、研究生院、工会、科技处、财务处、教务处和学科办等部门负责人王振林、朱俊杰、卞建波等，以及物理学院主持党委工作的吴兴龙等出席了会议。物理学院李建新院长首先介绍了物理学院近年来在海外青年人才引进上的学科布局、引进论证程序和总体情况，认为他们到岗之后在教学、科研以及重大科技平台建设方面已经开始发挥重要的作用。邢定钰院士在讲话中介绍了李绍春、缪峰、张海军和孙建等计划近期的突出业绩, 指出青年才俊对物理学院的学科建设起到了至关重要的作用，认为物理学院在青年人才工作方面有三点成功经验：一是院系在人才选拔过程中要进行严格的筛选；二是青年人才们自身的勤奋努力；三是学院和学校各部门的大力支持。他同时强调，学校近年在人才引进和培养方面推行的系列好政策是成功的前提和基础。 会上，物理学院的青年人才纷纷畅所欲言。他们回顾了自己从认识南大、加盟南大到融入南大的历程，纷纷感谢学校人力资源处及相关部门在经费支持与使用、研究生招生、实验室建设、配偶工作解决、子女入学等各方面给予的大力支持和帮助，为他们尽快投入科研和教学工作提供了强有力的保障。也特别强调了物理学院对人才工作的重视，学科带头人对青年人的提携与指导以及和谐奋进的学术氛围，激发了他们追求卓越、成就科学梦想的信心和决心。 同时，他们认为院系在人才工作中要更重视在传统优势学科基础上不断找到新的增长点，发挥人才优势与学科优势的协同作用，建议加强公共科研平台的建设。他们也为学校各部门在人才工作方面提出了建设性意见，例如，希望能够改进评定研究生导师资格的工作机制，使得人才在入职后能够尽快取得招生资格；在科研经费管理中实施更加灵活和人性化的管理措施；针对两地办公的实际情况，建立校园邮箱制度（mail system），提高办事效率；更新完善入职手册、强化新教师入职培训；简化仪器采购流程，实现“一站化”办公；参考国际同行评价，优化人才考核方式等。 谈哲敏副校长充分肯定物理学院在青年人才引进与培养工作方面所取得的成绩，赞扬青年人才入职后工作上的努力和付出，使学校的教师队伍呈现出欣欣向荣、朝气蓬勃的良好发展态势。谈校长指出，青年人才对于学校事业发展至关重要，关系着学校的未来，所在院系和相关部门应该用“用梯子顶，用肩膀托”态度，全力支持人才的发展。 会上，谈校长以及各职能部门负责人认真听取了各位青年人才的发言，并一一回应，真诚勉励青年科研工作者们继续努力，为南京大学更加辉煌的明天不懈奋斗。并且对各位青年人才的热心建议表示感谢，并表示相关部门在以后的工作中会争取给青年人才提供更多的支持和便利。(图片：王红兵，文字：物理学院、人力资源处)
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