关于对2013年教学科研岗、教学岗高级职务岗位校内聘任候选人开展教学工作评估的通知 各院系、各单位： 按照学校安排， 2013年教学科研岗、教学岗高级职务岗位校内聘任候选人将参加由学校组织的教学工作评估。根据《南京大学专任教师应聘高级职务岗位教学工作评估实施办法》（南字发[2014]39号），现将相关事宜通知如下： 一、申报教学科研岗副教授类别 请院系参照学校相关文件与程序，自行组织教学工作评估。在4月30日前，将评估等级结果及相关材料（附件1）报送教师教学发展中心汇总。 专家现场听课是教学工作评估的重要环节。院系在组织听课时，应从院系教学委员会委员、教学经验丰富的教师、相近学科的教师中抽取2-3位，集体听课、独立打分。相关课堂教学质量评估复印件（附件2）一并汇总到教师教学发展中心备存。 二、申报教学岗副教授、教学岗教授、教学科研岗教授类别 1.材料报送：请院系组织申报人填写申请表（附件1），并于4月11日前，以院系为单位，报送教师教学发展中心。 2.专家听课：学校将在4月份组织专家对申请人随堂听课。请院系组织申报人填写课程开设表（附件3），并于4月3日前，以院系为单位，报送教师教学发展中心。 三、注意事项： 1.本学期无授课任务的教学科研岗教授候选人，请在附件2《课程开设表》中注明，可申请专门授课一次，专家现场听课评估；也可录像20-30分钟，专家根据录像情况评估。以后将不接受专门授课评估或录像送审评估。 2.教学岗系列候选人均须由专家随堂听课，不接受专门授课评估或录像送审评估。 3.从2014年9月起，教师教学发展中心每学期前两周均接受专家现场听课评价申请，结果有效期3年。请拟应聘高级职务岗位的老师务必早作安排，及时申请。 联系人：教师教学发展中心 何晖，89681130、89681132，jsfz@nju.edu.cn 教务处 刘杨，89684713、83594713，liuyang@nju.edu.cn 地 址：仙林校区邵逸夫楼C区509室 教师教学发展中心、教务处、人力资源处 2014年3月31日
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