关于做好2018年工勤技能岗位技师考评工作的通知

发布者:翟纯发布时间:2018-04-23浏览次数:453

各院系、各单位:  

根据苏人社发〔2018〕98号文件精神,现就做好2018年我校工勤技能岗位技师考评工作通知如下: 

    一、考评对象及范围  

全省机关事业单位工勤技能岗位2018年11月底仍在职在岗人员,可按条件申报相应岗位工种的技师资格考评。已转岗人员按新工种申报。2018年技师考评工种(见附件1)。 

    二、基本申报条件  

(一)近五年年度考核结果为合格及以上等次。  

(二)2014年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。 

(三)按规定完成相应继续教育培训,且考核合格。  

(四)具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校本工种(专业)毕业证书,或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。  

    三、破格申报条件  

每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次。  

    (一)对符合基本申报条件第(一)、第(三)条并具有机关事业单位工勤技能岗位高级工证书人员,如具备下列条件之一者,可直接申报技师资格的考核评审:  

1. 在技术创新、技术发明中取得成果,并获得省、市级以上证书; 

2. 在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名; 

3. 获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。 

    (二)对符合基本申报条件第(一)、第(三)、第(四)条并具有机关事业单位工勤技能岗位高级工证书人员,如具备下列条件之一,可放宽本等级工作年限2年: 

1. 连续2年年度考核为优秀等次; 

2. 在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名; 

3. 在本工种岗位上刻苦自学,取得本工种(专业)专科以上学历,或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书; 

4. 公派至国外使馆工作,且回国后仍在本单位从事本工种工作。 

四、技师申报办法及程序  

(一)技师评聘申报及选拔采取个人自愿,申报单位推荐,公开、平等、择优竞争办法, 各党委每工种限报1人(后勤集团每工种可再报1人) 同时提交相关材料(详见附件3)。 

(二)各院系单位要注重申报人员的品德、能力、业绩,择优遴选申报人员,对申报材料进行审核把关,按要求完成《技师量化考评表》(表格及量化考评说明见附件4)。 

   申报人员参加省工考办组织的选拔考试,技师选拔考试时间:2018年5月26日(周六)上午9∶00~11∶00,根据选拔考试结果择优确定参加技师培训人选。 

    各单位在审核完成后,按工种、等级填写《2018年江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级培训考核信息表》(附件5,单位签字盖章,内容填写至 联系电话 ,放宽条件填写至备注中,所有日期填写标准请按要求格式填写,联系电话请将办公室号码和手机号均写上)连同个人申报材料一并上报人资处,纸质版交至扬州楼516,信息表电子版发至chunz@nju.edu.cn。 

上报截止时间2018年4月27日,联系电话:89683309。 

  

附件1:2018年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评范围.docx

附件2:江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表.docx

附件3:技师考评资格申报须知.docx

附件4:技师量化考评表.doc

附件5:2018年江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级培训考核信息表.xls


                       南京大学人力资源处  

                   2018年4月20