关于组织申报第十五批省“六大人才高峰”的通知

发布者:周威发布时间:2018-06-21浏览次数:10

各院系、各单位:    

根据省委组织部、省人社厅、省财政厅《关于开展第十五批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养工作的通知》(苏人社发2017132号,下简称《省通知》,参见附件6)的精神,现就我校申报第十五批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养人选有关事项通知如下:    

    

一、选拔范围     

“六大人才高峰”高层次人才选拔培养的范围为在我省重点行业领域、战略性新兴产业承担项目研发、实施科技成果转化的高层次人才和人才团队,其中,高层次人才的选拔范围为重点行业和战略性新兴产业;创新人才团队的选拔范围为战略性新兴产业。    

重点行业主要包括机械汽车、电子信息、建筑、农业、教育、医药、卫生等。战略性新兴产业主要包括新一代信息技术、高端软件和信息服务业、生物技术和新医药、新材料、高端装备制造、节能环保、新能源和能源互联网、新能源汽车、空天海洋装备、数字创意等。    

    

二、选拔类别     

第十五批六大人才高峰高层次人才选拔培养工作包含高层次人才项目创新人才团队项目两个类别。    

(一)高层次人才项目。选拔范围为重点行业和战略性新兴产业领域。根据其项目在国内国际范围内具有的创新性、先进性、应用型、产生的经济社会效益、项目申报人及成员培养潜力等评价要素,分为ABC三个层次类别。    

(二)创新人才团队项目。选拔范围为战略性新兴产业领域。    

   

三、申报条件(此部分详见《省通知》附件1     

(一)基础条件     

1.申报单位重视人才工作,具有人才群体优势,并已形成一定规模的人才梯队;具有人才培养实施规划,具备相应的人才匹配资金,申报人选为本单位重点人才培养对象;具备实施该项目的人才、仪器设备、实验室、研发基地和其他基本条件。    

同一单位申报相同学科(一级学科)的高层次人才和创新人才团队项目总数一般不超过3个。     

2.申报项目应是在行业(产业)领域内科技含量高、带动能力强、成果易于转化、有良好的发展前景、预期经济和社会效益好的项目。项目实施周期一般为3年。省外、海外高层次人才申报的项目,应与省内的合作单位签订期限不低于项目实施周期的工作、服务或项目合作协议。    

同一项目已获得国家、省有关部门立项资助的,不再列入“六大人才高峰”资助范围。     

3.申报人及团队成员具有良好的思想政治素质,遵纪守法,有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。    

每个项目负责人、团队带头人及参与项目成员不能兼报或多报高层次人才项目和创新人才团队项目,不能通过不同地区或行业主管部门同时申报。已入选过一次“六大人才高峰”培养对象,培养周期已满,目前已结项人员,如申报新的应用性、创新性项目的,经所在市或省行业(产业)主管部门审核推荐,特别优秀的,可再按规定程序申报一次高层次人才项目或创新人才团队项目,尚未办理结项的,须提交原资助项目结项申请及相关成果材料,经所在市或省行业(产业)主管部门审核后,随同项目申报材料一同报送。     

    

(二)分类条件     

1. 高层次人才项目:    

1)项目负责人应具有硕士及以上学位或副高以上职称,高技能人才应具备高级技师职业资格。    

2)项目负责人的年龄一般不超过45周岁(197311日后出生),承担过省级以上重大科研项目,并取得较高水平研究成果的,年龄可适当放宽至50周岁(196811日后出生)。    

2.创新人才团队项目:    

1)团队带头人一般应具有博士学位或正高职称,年龄一般不超过50周岁(196811日后出生)。从事过国际、国内有影响的重大研究项目,取得同行公认创新性成果,拥有先进水平的发明专利或自主知识产权的,可放宽至55周岁(196311日后出生)。    

2)团队成员应有长期合作关系和相对集中的研究方向,具有合理的专业结构和年龄结构。团队核心成员人数一般不超过5人,并在培养周期内保持稳定。    

3)申报项目符合我省战略性新兴产业发展方向,具有明确的创新目标和技术路线,具备突破关键技术、前沿学术问题的创新能力,拟开展的研究工作能产生创新成果。    

   

(三)优先资助条件(符合以下条件之一):     

1)创新人才团队带头人为两院院士、享受国务院特殊津贴人员、国家有突出贡献的中青年专家以及国家千人计划(含青年千人计划)、国家杰出青年科学基金、教育部长江学者奖励计划、国家“百千万”人才工程、中科院百人计划、江苏省“双创”计划、江苏省“333工程”第一、二层次培养对象等国家和省部级重要人才工程入选者;    

2)企业与高校、科研机构合作的项目申报创新人才团队项目的;    

3)高层次人才项目负责人或团队承担国家、省重大科研项目、重点工程和重大建设项目的;    

4)申报单位为省“十三五”规划中明确的“各地重大产业发展新平台和载体”所属单位的;    

5)高层次人才项目负责人为35周岁以下(198311日后出生)的优秀青年人才。    

    

四、项目资助与申报名额     

A类高层次人才项目的资助金额为15万元,B类高层次人才项目的资助金额为10万元,C类高层次人才项目的资助金额为4万元;创新人才团队项目的资助金额为20万元。    


五、报送材料     

1.  关于申报名额:     

各院系申报相同行业(领域)的高层次人才和创新人才团队项目不超过2个,汇总并排名推荐。    

2.  关于申报材料:     

请申报人仔细参照《省通知》中的附件2 进行材料准备。省人社厅此次不提供补充材料的机会,请申报人认真对待,一次将所需材料全部上报。如无相关证明材料,按照无该项资质处理。     

    

以院系为单位上报材料清单如下:     

(一)汇总表一份(附件5),院系领导签字并加盖院系公章;同时提供EXCEL电子版。    

(二)《“六大人才高峰”高层次人才选拔培养申报表》(附件2)或《“六大人才高峰”创新人才团队选拔培养申报表》(附件3),同时提供电子版。    

(三)省级财政专项资金项目申报信用承诺书(附件4,个人填写并手写签字),同时提供电子版。    

(四)附件材料(使用淡紫色平面纸作为封面并合并装订成册,标注页码并附目录,同时提供电子版):    

1.项目实施方案和可行性报告;    

2.对申报人或人才团队的培养计划和支持措施(各院系、各单位自行拟定)    

3.项目负责人或团队带头人的身份证复印件;    

4.项目负责人或团队带头人的学历学位证书复印件(海外学位需提供教育部留学服务中心学历认证);    

5.项目负责人或团队带头人职称证书复印件,高技能人才提供职业资格等级证书复印件;    

6.项目负责人或团队带头人及团队成员学术技术水平证明材料,包括获得的奖励、荣誉称号,拥有的知识产权、成果转化,入选的计划工程,参与科研项目、重点工程等;    

7.项目负责人或团队带头人曾受到过“六大人才高峰”计划资助的,需提供原资助项目的结项及成果材料;    

8.项目负责人、团队带头人及团队核心成员为申报单位引进省外、海外高层次人才的,需提供与申报单位签订的工作、服务或项目合作协议;    

9.企业与高校、科研机构合作的申报项目,需提供申报单位与高校、科研院所合作的相关证明材料;    

10.申报单位属于省十三五规划确定的各地重大产业发展新平台和载体的相关证明材料;    

11.其他有关材料。    

  以上申报材料(一)汇总表一式一份,以院系为单位上报;材料(二)(三)(四)以个人为单位,一式一份放档案袋内,档案袋贴上封面(附件1),院系收集后一起上报。申报材料不再退还,如需保存,请自备底稿。所需表格及封面详见附件。    

申请人将申报材料、申报表格电子版交所在单位审核推荐后,由各单位各院系在625日下班前将纸质材料交至扬州楼522室,电子材料发送至xiaoliang@nju.edu.cn    

   

附:申报项目所属行业和主管部门   

申报项目所属行业(领域)

项目主管部门

新材料、节能环保、新能源和能源互联网、新能源汽车、数字创意(此几类为战略性新兴产业)

省发展和改革委员会

机械汽车、电子信息、医药(此几类为重点行业);新一代信息技术、高端软件和信息服务业、生物技术和新医药、高端装备制造、空天海洋装备(此几类为战略性新兴产业) 

省经济和信息化委员会

教育(重点行业)

省教育厅

建筑(重点行业)

省住房和城乡建设厅

农业(重点行业)

省农业委员会

卫生(重点行业)

省卫生和计划生育委员会

 


  

联系人:梁潇       

邮箱:xiaoliang@nju.edu.cn    

联系电话:89687256       

办公地点:仙林校区行政北楼522   


附件1、“六大人才高峰”申报材料封面.doc

附件2、“六大人才高峰”高层次人才选拔培养申报表.doc

附件3、“六大人才高峰”创新人才团队选拔培养申报表.doc

附件4、省级财政专项资金项目申报信用承诺书.doc

附件5、申报汇总表.xlsx

附件6、省通知-第十五批“六大人才高峰”申报通知.pdf